1.2年前に人生初めての転職活動をした。
就職氷河期前後、学生時代に就職活動依頼で
転職経験は皆無である。
40代は最初の書類選考で×が多い。
応募時点で「対象者35歳まで」と応募できない場合もある。
書類を通過して、面接を受けると、
まわりは若い30代前後の若者
40代になると転職は厳しい。
でも休職経験者でも、転職はできる。
実際、転職できた「おっさん」もいる。
厳しいが、40代でも転職が皆無ではない。
分かったことは、転職活動を始めないと
内定はもらえない。（当たり前）
「年齢的に無理」「時間がない」「今の職場で我慢」で終わるか。
私は運（たまたま）の要素もあったが、こんなおっさんも居るなら
とりあえず活動してみよ。と感じてもらえたら幸いです。
今回は転職データを見てみました。
直近の転職データ①（事業所調査）から
転職活動しようと思っても、
令和時代の転職活動を知らない。未経験。
まず考えるより、行動することは大事！
（私は考えるとマイナスに考え、「無理」と諦めてしまう）
でも、直近の転職データを知って損はない。
参考データ：厚生労働省 2020（R2）年度雇用の構造に関する実態調査（転職者実態調査）
詳細なデータを確認したい場合リンクはこちら
おっさんにもわかるように結果概要を中心に
データ（抜粋）を掲載します。
少数点は切り捨て
産業や事業所規模により数値は異なります。
まずは事業所側のデータ
- 転職者がいる事業所の割合33％
- 転職者を採用した理由
- ①即戦力62％、②知識,能力40％、➂離職者補充28％、④職場への適応力25％
- 転職者募集方法回答総数順
- ①ハローワーク等公的機関、②求人サイト/新聞/チラシ、➂縁故/知人、④自社web、⑤民間の職業紹介機関
- 転職者の賃金等処遇決定の際に考慮した要素 回答総数順
- ①今までの経験/能力/知識、②年齢、➂免許資格、④前職の賃金
- 今後3年間の転職者の採用予定があるを100％、新規学卒者or転職者どちら優先
- どちらとも言えない52％、転職者35％、新規学卒者12％
1.転職者がいる事業所の割合
→産業によって差はある。
→転職者がいる事業所はもっと多い。
3.事業者募集方法について
→募集経費から、⑤紹介機関より④自社webの割合高い。
→➂縁故が意外と高い。
→今の時代で①公的機関を活用する事業所が多く感じるのは、私だけ？
（という私もハローワークで求職登録をしました。）
直近の転職データ②（個人調査）から
次は個人調査
こちらの方が参考になります。
年代によって、傾向は変わるので、
30後半～40代おっさん世代を中心に
データを見ています
- 30後半から40代の転職者の労働条件（賃金）増えた？減った？
- ①増加した40％前後、②減少した40％前後、➂変化なし23％
- 30後半から40代の転職者の労働条件（時間）増えた？減った？
- ①減った31～41％、②増えた22～26％、②変わらない31～41％
- 40～44歳自己都合による退職理由は、回答総数順（15回答のうち主回答が同率①～④4つ）
- ①条件（賃金）が悪い、②人間関係、➂仕事内容、④会社の将来不安
- 40～44歳転職活動方法は
- ①求人サイト/新聞/チラシ37％（20.30代もっと↑％）、②知人友人28％、➂ハローワーク公的機関27％、④民間の職業紹介13％（20.30代もっと↑％）、⑤出向・前の会11.3％
- 転職先の満足度
- ①満足53％、②どちらでもない34％、➂不満足11％
1の賃金
→増えた人ばかりと思っていた。私は減少。まわりは増えた人もいる。
2の時間
→（効率が良くなり）労働時間が減った人が多いなら良い。私も減少。
→賃金減っても、自分の時間が増えたなら良い。
3の退職理由
→15の回答がある中で、主要な4つが同じ割合だった。人それぞれ。
4の転職活動方法
→人材紹介のTVCMが多い。民間の職業紹介が上位と思っていた。
→ハローワークかネット活用（web,人材紹介）という感じ。
→20.30代はネット活用の比率がもっと高い
→縁故も意外と多い。（転職に縁は大事）
5の転職活動満足
→どちらでもない+満足 計90％。これ以上悪くならないなら、
転職しても損はない。
データは色々ありますが
今回は国のデータを掲載しました。
若者20～30代、おっさん含む40代では回答の比率は、ご存じのとおり異なります。
人材不足（ITや介護等）業界に転職する場合と
人材が潤沢な業界、専門的な業界等によっても違います。
転職サイトで掲載されていること
人材紹介サイトで掲載されていること
WebやYouTubeで掲載されていること
今回のデータに掲載されていること
自分に都合が良い事、悪いことも含めて、
様々です。
でも、どの媒体でも、どのデータでも、
私が動かないとゼロですよね。
でも、何かしら転職活動をしていたら、ゼロではないですね。
おっさんも転職しましたので、悩んでいる方は
今回のデータで、「転職で悪くならないことはない 90％」でした。
私の場合は、転職活動は損にはならなかったです。
休職経験していても、転職は可能です。
休職の内容はこちら
続きはまた後日掲載します。
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